近日,山东省烟草专卖局建立全省专卖大数据分析研判中心轮值机制。该机制旨在充实大数据分析研判中心人员力量,满足多项工作需要,进一步提升运行质量和效率。

  轮值机制主要内容是学习运用大数据中心系统资源,开展大数据分析研判,深度挖掘情报线索,主要开展寄递渠道、零售市场、道路交通等环节监管和案件信息组网等相关工作。轮值工作每批周期为两周,轮值人员为4人,由济南、青岛等16个市级烟草专卖局轮流选派高素质骨干人员参加。

  就做好下一步工作,山东省局明确三项措施。一是加强对轮值工作的指挥协调和调度管理,建立健全相关工作制度,定期开展轮值工作总结评价,确保取得积极成效。二是结合执法实践,精心组织业务培训,强化工作指导,统筹安排学习、交流和工作,确保轮值人员学习有收获、工作有成绩。三是加强轮值人员管理,严格遵守中央八项规定精神,严肃廉洁纪律,严守工作秘密,做好疫情防控及安全管理。

(该信息为我站通讯员翻译自国外其他网站所发布的内容,均注明有来源,仅供研究人员参考。其内容并不代表本网站观点或本网站已证实其真实性。特此声明。)

这些人,亲手把癌症卖给了3.5亿中国人

176 上一篇

独家:烟草国家队集体布局电子烟,证据来了

163 下一篇

写评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注