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RELX悦刻成就更多人的“出彩人生”

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  员工成长是企业发展的动力源泉。悦刻会为员工提供个性化发展平台及安全、健康、令人信任的工作环境,确保每位员工都能体面、快乐地工作,让员工与公司共同成长。截至2020年底,悦刻管理岗位中女性占比从2019年的21%增长至33%。

  在自身发展的同时,悦刻充分发挥产业辐射带动效应,为社会发展出力。据报告,截至2021年4月,悦刻加盟伙伴中有超5700位女性店主,700家专卖店店主为退役军人。截至2021年6月,悦刻有效带动了产业链上下游超27.7万个就业机会。

  提供创业机会只是第一步。后续运营中,悦刻会通过各类培训指导帮店主提升职业能力和服务水平。如悦刻自主研发的“悦掌柜”App支持店主举报微商,维护消费者和自身合法权益,推动行业规范化发展。该功能上线两个月内,悦刻共举报处理超2000个微商账号。

  此外,悦刻积极开拓四五六线城市市场,创造返乡开店和就业机会。2020年抗击新型冠状病毒期间,悦刻拿出2000万元帮扶门店恢复生意,推出10项门店帮扶措施,累计令超过12万个工作岗位受益。

  

  

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